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CAPACITAÇÃO FORENSE DE PSICÓLOGO PARA ATUAR COMO PERITO JUDICIAL
Objetivo:
O curso trata dos aspectos técnicos da atividade de perito judicial na psicologia , para que os mesmos possam ter conhecimentos e possibilidade de atuar na esfera Judicial e Extrajudicial.Trabalhando pelo Judiciário sem prestar concurso público.
Público Alvo:
O curso é direcionado ao profissional da Psicologia e estudante do último semestre.
Conteúdo Programático:
Modulo 1 - Fundamento da Perícia Psicológica
. Fundamentos da Perícia Psicológica.
Módulo 2 - Pericia Psicológica Forense
. O que é Perícia Psicológica, em que casos ela é determinada pelo Juiz?
. Regulamentação e Ética do CFP (resoluções que normatizam a função do Psicólogo Perito).
. O olhar investigativo na Perícia Psicológica;
. Atuação do Assistente Técnico e Perito Oficial;
. Situações de impedimento do Perito nomeado;
. Relação do Perito com o Periciado no momento da Perícia;
. Simulação do Periciado em Perícia.
Módulo 3 - Pericia nas Varas de Família
. Perícia Psicológica na Vara de Família;
. Guarda de menores:
. Guarda Unilateral/Compartilhada/Alternada;
Adoção;
. Família Substituta e a preparação da criança para recebê–La;
. Vara da Infância e Juventude;
. Alienação Parental.
Módulo 4 – Falsas acusações de Abuso Sexual
. Falsas Memória;
. Abuso Sexual.
Módulo 5 - Pericia Psicológica na Justiça do Trabalho
. Perícia na área Trabalhista:
. Danos Psíquicos decorrentes de Acidentes de Trabalho;
. Afastamentos do Trabalho por Doenças Psíquicas;
. Causa e Concausa – Nexo Causal com as atividades laborais (desencadeadas ou agravadas?);
. Incapacidade Laborativa.
Módulo 6 - Assédio Moral no Trabalho
Assédio Moral nas Organizações;
. Bens imateriais protegidos pela Constituição e que podem ser objeto de dano;
. O que é honra;
. O que é dano moral;
. O que é assédio moral.
Módulo 7 – Mobbyng
. O que é MOBBING (Agressão Psicológica no Trabalho).
Módulo 8 – Síndrome de Burnout
. Síndrome de Burnout (Síndrome do Esgotamento).
Módulo 9 - Apuração e mensuração do Dano Moral
. Apuração e Mensuração do Dano Moral;
. Como podem ser comprovados os danos morais;
. Indenizações: como são arbitradas as indenizações por danos morais;
. Culpabilidade: em que medida o empregador é considerado culpado por condutas de seus empregados (prepostos);
Assédio Horizontal e Vertical:
. Como pode ocorrer e até que ponto o empregador pode ser punido por dano moral ocasionado por empregados da mesma linha hierárquica, sem ocorrência de abuso de poder.
Módulo 10 - Assédio Moral Coletivo
Assédio Moral Coletivo:
. Conceito e configuração;
. Posição dos nossos Tribunais;
. Casos práticos.
Módulo 11 - Documentos Psicológicos, Linguagem Técnica e Casos Práticos
. Elaboração e análise de processos judiciais na área trabalhista.
Elaboração de Documentos Psicológicos:
. Resolução CFP N.º 007/2003;
. Declaração, Atestado Psicológico, Relatório / Laudo Psicológico e Parecer Psicológico;
. Guarda (Arquivamento de documentos);
. Processo Eletrônico, Certificado e Assinatura Digital.
. Material Extra.
Carga horária: 21h
- Modulo 1 – Fundamento da Perícia Psicológica
- Módulo 2 – Pericia Psicológica Forense
- Módulo 3 – Pericia nas Varas de Família
- Módulo 4 – Falsas acusações de Abuso Sexual
- Módulo 5 – Pericia Psicológica na Justiça do Trabalho
- Módulo 6 – Assédio Moral no Trabalho
- Módulo 7 – Mobbyng
- Módulo 8 – Síndrome de Burnout
- Módulo 9 – Apuração e mensuração do Dano Moral
- Módulo 10 – Assédio Moral Coletivo
- Módulo 11 – Documentos Psicológicos, Linguagem Técnica e Casos Práticos
- MATERIAL EXTRA DO CURSO | CAPACITAÇÃO FORENSE DE PSICÓLOGO PARA ATUAR COMO PERITO JUDICIAL
- PROVA DE CONCLUSÃO – CURSO: CAPACITAÇÃO FORENSE DE PSICÓLOGO PARA ATUAR COMO PERITO JUDICIAL